Votre bilan de compétences à Epernay

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

  • Vous interrogez sur votre situation professionnelle sans savoir si vous devez changer de travail
  • Vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise
  • Vous envisagez une reconversion professionnelle (licenciement, burn-out, accident du travail…)
  • Vous voulez valider un projet pour obtenir un financement ou une formation
  • Vous souhaitez remettre du sens dans votre vie professionnelle

 

Le bilan de compétences est un temps pour construire un projet qui a du sens, identifier vos compétences, explorer vos potentiels et prendre des décisions éclairées.

C'est quoi un bilan de compétences ?

  • Identifier vos compétences, motivations et vos centres d’intérêt.
  • Construire un projet professionnel concret et réaliste.
  • Réaliser un travail d’introspection et de réflexion guidé et personnalisé selon vos besoins.
     

Méthode utilisée : ORIENTACTION, fondée par le Dr Émeric Lebreton, primée Psychologies 2024

carnet ouvert avec crayon posé dessus symbolisant la reflexion, la construction d'un projet professionnel

Déroulement du bilan de compétences

Femme souriante qui accompagne une autre à la reflexion, à la construction d'un projet professionnel

Réunion d’information gratuite et sans engagement
Présentation de la méthode Orient'Action, des outils et de l’accompagnement

Entretiens et accompagnement (16 à 24h)

5 à 8 entretiens pour :

  • Valider votre projet et élaborer votre plan d’action
  • Réaliser des tests et exercices pour mieux vous connaître 
  • Identifier vos compétences et évaluer vos potentiel
  • Possibilité d’un stage découverte métier au cours du bilan


Suivi après le bilan

  • Disponibilité pour répondre à vos questions
  • Entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan

Pour qui ?

  • Salariés du secteur privé ou public
  • Indépendants et non-salariés
  • Demandeurs d’emploi
Public varié démontrant que le bilan s'adresse à tous, salariés, indépendant, demandeur d'emploi

Financement possible

Indépendants / non-salariés

  • Agefice : commerçants et travailleurs indépendants
  • FAF-PM : professions médicales libérales
  • FIFPL : professions libérales
  • CARSAT : personnes en arrêt longue maladie (sous conditions)
  • VIVEA : exploitants agricoles
  • AGEFIPH / CAP EMPLOI : personnes en situation de handicap

Salariés

  • Plan de Développement des Compétences (PDC) financé par l’employeur
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Demandeurs d’emploi
  • Financement possible sous conditions d’éligibilité

Objectifs du bilan

  • Construire un projet professionnel qui a du sens
  • Explorer toutes les options et possibilités
  • Mieux connaître vos besoins et motivations
  • Identifier vos compétences et vos potentiels
  • Vous préparer au changement avec confiance
Une cible avec flèche au coeur de la cible pour montrer que l'objectif est atteint

  • Prêt à donner du sens à votre projet professionnel ?
    Contactez-moi dès maintenant pour votre premier entretien gratuit et sans engagement
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